無錫金球有著50多年的悠久歷史，每年都會引進年輕的新鮮血液，使企業充滿活力。老人帶新人的傳幫帶也是無錫金球的優良傳統。

        這種師傅帶徒弟的培養方式可以使老人與新人之間的思維和理解程度在實踐中慢慢提升，年齡差異、經歷差異、觀念差異的碰撞會讓這種傳承的速度慢下來，老人把自己的工作技能、實戰經驗傳給新人，新人也可以將自己的新觀念新理解新看法傳輸給老人，相互討論、相互幫助、使各自的技能得到更好的提升。

        傳幫帶，就是傳授、幫助和帶領，是指前輩對晚輩在工作或學習中對文化知識、技術技能、經驗經歷等給予親自傳授的通俗說法，“一日為師，終身為父。”師傅對徒弟的幫助與帶領不僅僅在工作方面，也在生活方面有體現。師傅帶徒弟是工作技能的傳授，也是精神文化的傳授，讓新人懂得尊重懂得維護和諧的人際關系。這種溫情的培養方式，會讓企業人才輩出、人盡其才。

        我相信無錫金球在這種傳幫帶的優良傳統下，明天肯定會更好。（過世鵬）